Аналіз виховного заходу
Дата_________________________
ПІБ вихователя,
вчителя________________________________________________________
Мета
________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Тема заходу, форма
проведення__________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Місце
проведення______________________________________________________________
Методичні вимоги до організації і проведення виховного заходу
|
Висновки і зауваження
|
Тема.
Її актуальність і
вмотивованість. Відповідність віковим особливостям дітей
|
|
Форма.
Доцільність вибору
саме цієї форми. Її відповідність психофізичним особливостям школярів.
Врахування можливості активної участі всіх чи більшості вихованців
|
|
Мета
Її чіткість,
конкретність, спрямованість на підвищення рівня розвитку вихованості дітей
|
|
Підготовка
Наявність і
продуманість плану чи програми підготовки
|
|
Залучення членів
родин дітей
|
|
Проведення заходу:
|
|
·
точність і організованість початку
|
|
·
естетичність оформлення
|
|
·
змістовність заходу
|
|
·
достовірність, наукова та емоційна насиченість фактичного
матеріалу, зв'язок із життям, опора на життєвий досвід дітей
|
|
·
доцільність форм і методів
|
|
·
роль педагога у проведенні заходу
|
|
·
увага, зацікавленість
|
|
·
використання атрибутів, наочності, ТЗН
|
|
·
спрямованість заходу на розвиток особистості, загальнолюдських
рис, підвищення загальнокультурного рівня розвитку
|
|
Загальні висновки:
·
досягнення мети, реалізація розвиваючих, виховних, пізнавальних
можливостей заходу;
·
ставлення учнів до заходу, ступінь їх задоволення;
·
що дає виховний захід для розвитку учнів, формування у них:
·
громадської позиції, власної гідності, морально-виховних
якостей, уявлень, відповідальності за свої дії
·
естетичних почуттів і смаків
·
трудових навичок та шанобливого ставлення до людей праці
·
санітарно-гігієнічних, спортивних навичок., тощо
Рекомендації
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Заступник директора з
НМР ________________________________
Ознайомлені:
|